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職建司領導蒞臨智通考察,肯定人力資本終身服務發展之路

時間:2017-12-12 16:46

12月8日,國家人力資源和社會保障部職業能力建設司副司長王曉君,副調研員李莉及中國勞動和社會保障科學研究院等領導、專家一行6人,在東莞市人力資源局副局長趙毅陪同下蒞臨智通人才連鎖集團總部調研考察。智通人才連鎖集團董事總裁蘇琳對領導蒞臨表示熱烈歡迎、集團常務副總裁竇常忠、副總裁李綱領等高管陪同接待。

在集團董事總裁蘇琳的陪同下,各位領導先后參觀了智通智能制造培訓學院、智通到家以及求職者服務中心,對于集團智能制造培訓項目、母嬰月嫂到家服務以及招聘外包等業務進行了調研考察。


     王曉君(左三)一行參觀智通智能制造培訓學院

 

考察團一行參觀工業機器人培訓生產線

 

蘇琳(右一)向王曉君介紹智通母嬰到家服務

 

考察團一行參觀智通求職服務中心

參觀完畢,考察團在智通人才商務會議廳進行交流座談,東莞市人力資源局副局長趙毅對王曉君副司長一行領導的蒞臨指導和調研表示熱烈的歡迎,并對目前東莞在人才引進,培訓指導以及創業就業方面工作進行匯報,趙毅副局長匯報中提到,東莞是一個包容性非常強的城市,外來務工人員多,為東莞建設貢獻智慧和力量,東莞有義務和責任要為人才賦予回報,要拿出好的政策引進人才,好的激勵留住人才,讓人才價值最大化。職業技能培訓,是讓人才的價值不斷提升的渠道之一,今年東莞推出“一鎮一品”精品培訓項目,受到各類人才和企業的大力支持和推崇,莞城的精品培訓“智能制造”課程,更是受到眾多技能人才的熱烈追捧,這也是人才渴望學習,希望得到價值提升的體現,相信這種企業和人才螺旋上升式的良性循環,遲早會把東莞打造成“技能人才之都”。

智通副總裁李綱領對智通智能制造培訓項目進展向考察團做了匯報:“智通智能制造培訓項目是2016年初,從企業需求和人才技能提升需求出發,依托優質的師資團隊,智通人才龐大的人才庫資源開辦的工業機器人工程師培訓班,隨著市場需求規模擴大,最終成立了智通智能制造培訓學院,搭建了東莞市智能制造公共服務平臺,為企業提供行業專才定制培訓、企業委托定向培訓、通用型人才招聘、自動化生產線設備對接以及融資租賃等一站式服務。迄今已經為300家智能制造企業輸送了3000多名自動化工程師”。

  智通董事總裁蘇琳表示,東莞地處廣深之間,有地緣優勢,生活壓力又緩于兩地,政策扶持上可以汲取兩地精華,東莞的企業務實,人才精干,相信政府的大力支持為企業營造了良好的招商引資機遇,企業用良好的激勵機制留住人才,人才用最佳的業績回饋企業,三方良性循環,一定可以共同促進東莞的快速發展,提升城市的競爭力優勢。

  王曉君副司長今年是第二次來到東莞,也是時隔半年再次來到智通,發現智通的更新換代變化太快,她提到,今年四月份來到智通調研,當時的智能制造實訓基地只有4臺工業機器人,再次看到居然是一條工業機器人組成的無人生產線,真正成為智能制造的服務平臺。

“創新的辦法真的很重要,趙毅副局長提到的打造技能人才之都,希望可以進一步規劃全面推進;智通打造的人力資本終身服務,在服務的過程中實現企業和人才的雙贏很重要,創新的根本最終在于提升全員生產力,從而促進經濟、社會的良性發展”。王曉君總結發言提到。

 

領導合影留念


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