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社保入稅成本過高,你還可以選擇人事事務外包服務。

時間:2019-03-08 10:11


隨著社保入稅逐步實施的風聲越來越高,很多中小企業老板都在默默的盤算,幾個人規模的公司,人員變動不是很頻繁,再專門養一個人事行政是否合算,不設這樣的崗位,員工入職、離職、招聘、社保、考勤,工資核算、發放、個稅申報等事情又沒有專人去做?
其實你完全可以選擇通過智派人力提供的專業人事事務托管外包服務來解決你的困擾。




 
我們通過外包客戶人力資源工作中的各種操作流程,向客戶提供高效率,高質量的服務,從而幫助客戶聚焦主業,節約管理成本,有效控制因操作失誤產生的風險,并能提升員工滿意度。
 
 
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l 合法合規的管理;
l 最新鮮的政策解讀,與最及時的適法性調整建議;
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l 專業權威律師團隊,幫助減少用工風險。
 
 
入離職管理服務
l 員工入離職手續辦理,人事、檔案、組織和社保關系的轉接;
l 畢業生與歸國留學人員的接收,相關工作證件的辦理;
在職人事管理服務
l 人事檔案的收集、整理、保管、借閱、傳遞等管理服務;
l 為員工辦理提供與人事檔案有關的人事證明文件;
l 為員工提供服務期內的相關人事手續服務;
戶籍管理服務
l 為符合條件員工提供集體戶口落戶,及日常管理。
 
 
l 是國內首家專業人力資源服務機構,與政府部門和眾多著名企業有著長期深入的合作關系,對客戶需求有著深入而全面的理解;
l 具有專業化的服務流程,專家式的服務人才,全國統一的優質服務平臺,呼叫中心;
l 全面豐富的產品體系,圍繞人力資源外包提供全方位的“端到端”解決方案;
l 對政策法規的深入理解,且具有豐富的勞動糾紛調解經驗,是全國首家有能力以人力資源服務為依托,跨區域、跨行業,專門調處企業勞動爭議糾紛的人民調解委員會。

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