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手把手一起算,單位適用的工傷保險新費率

時間:2019-06-03 09:17

為了使工傷保險費率政策更加科學合理,進一步加強工傷保險基金管理,提高基金使用率,按照人社部、財政部文件要求,我市對工傷保險費率政策進行了調整,細化行業風險分類。

工傷保險繳費公式

新的基準費率是好多?

按照《國民經濟行業分類》(GB/T4754-2011)對行業的劃分和人社部發〔2015〕71號文件規定,根據不同行業的工傷風險程度,由低到高,依次將行業工傷風險類別劃分為一類至八類。我市一類至八類行業工傷保險基準費率,分別為該行業用人單位職工工資總額的0.3%、0.6%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%、2.2%。

 

◆各用人單位的工傷保險費率可按政策規定在基準費率的基礎上向上或向下浮動,浮動的具體辦法另行制定。

PS:戳這里查看→《工傷保險行業風險分類及基準費率標準表》

 

好久執行?

2017年1月1日起,按照新的費率政策執行。

 

怎樣確定行業風險類別?

由社保經辦機構按《企業法人營業執照》或《營業執照》規定的經營范圍所對應的最高風險行業確定基準費率。

  ◆實際經營與《企業法人營業執照》或《營業執照》規定的經營范圍不一致的,以經營的最高風險行業所對應的行業的基準費率確定。

  ◆對勞務派遣企業,可根據被派遣勞動者實際用工單位所在行業,或根據多數被派遣勞動者實際用工單位所在行業對應的費率檔次確定。

 

 

 

怎樣確定執行的費率?

2017年1月1日后,新參加工傷保險的用人單位,首次費率按一類至八類行業規定的基準費率標準執行。

2017年1月1日前,已經參加工傷保險的用人單位,自2017年1月1日起按下圖所示執行工傷保險費率:

 

基準費率

PS:上圖中“新”指調整后各行業類別所對應的新的工傷保險基準費率;  “原”指調整前各行業類別所對應的原繳費費率

 

 

舉 例 說 明

 

例1:xx中學

執行新費率政策后,其所屬教育行業由原來的第一類工傷風險行業變為新標準的第二類工傷風險行業,對應的基準費率由原來的0.5%微升為0.6%。

根據政策規定,該單位調整后的基準費率比調整前高,則應執行新的基準費率0.6%。

則該單位現在的職工工傷保險月繳費金額為:月繳費基數x0.6%,其工傷保險繳費費率較調整前上浮了0.1%。

 

 

例2:xx煤業

執行新費率政策后,所屬煤炭開采和洗選業由原來的第三類工傷風險行業變為新標準的第八類工傷風險行業,對應的基準費率由原來的4.8%下降為2.2%。

根據政策規定,該單位應執行原基準費率,但又不能高于新基準費率的150%,即2.2%*150%=3.3%,該單位執行的最高基準費率為3.3%。

則該企業現在的工傷保險月繳費金額最高為:月繳費基數x3.3%,其工傷保險繳費費率較調整前至少降低了1.5%。

· 本文僅為口語化解讀,請以正式文件渝社險發〔2017〕81號、渝人社發〔2017〕191號表述為準。

 

費率政策調整后,參保單位行業工傷風險類別發生了變化。繳費金額也和以前不一樣了,同時提醒參保單位:

2017年12月起,工傷保險將按照新核定的工傷保險費率征繳,同時會對2017年1至11月期間,已繳納的工傷保險費進行差額補退結算。


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